저 포함 4인정도 되는 법인입니다. 외국계이고 법인대표로 영업을 주로 맡고 있습니다. 3명을 직원으로 두고 있고, 기존 대표가 뽑은직원을 그대로 하다보니, 2분은 저보다 나이가 많네요. 문제는 2명중 1명의 업무능력(?),이를테면 보고방식이라든가 일처리 속도, 책임감, 업무태도 등이 저와는 좀 맞지않는데, 나이도 저보다 있고하니 신입처럼 일일히 조언주기도 좀 난감하더군요. 혹시 비슷한 사례나 조언주시면 감사드리겠습니다.
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나이많은 직원관리
2022.05.19 | 조회수 752
홧팅맨
억대 연봉
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김커뮤니티
2020.07.01
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김커리어
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