진짜 매번 틀렸던거 계속 틀리고.. 처음에는 엑셀을 못해서 보고자료를 A4에 볼펜으로 적는것도 황당해서 엑셀하는거도 하나하나 알려줬습니다. 지금도 엑셀은 잘하는수준이아니라 그냥 기본정도만 하는 수준이구요. 매달하는 보고자료도 단 한번도 한번에 오케이 된적이 없어요. 일에 대한 책임감이 없는건지 생각이 없는건지 알 수가 없네요. 오늘도 진짜 어의 없는게 보고안건이있는데 사장님 보고자료였는데 안건별로 순서대로 정리안하고 그냥 출력된데로 그냥 스템플러 찝어서 드렸더라구요.. 이런 기본적인거까지 알려줘야하나 싶고 일을 믿고 맡길 수가 없네요 진짜..어찌해야하나요.. 이제 입사한지 2년이 넘었는데 어찌해야하나요 이녀석을..
회사생활🎁
발전이 없는 후배 어찌해야하나요?
22년 05월 19일 | 조회수 7,125
워
워킹대디
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홧
홧팅맨
억대연봉
22년 05월 19일
일에 대한책임감이 없는거겠죠. 비슷한고민으로 경력직으로 입사5년차 직원인데 보고나 일의 정리수준이 만족스럽지가 않네요.. 신입이나 2년차정도면 지도편달(?) 지속적으로 해주시면 나아지지않을까요
일에 대한책임감이 없는거겠죠. 비슷한고민으로 경력직으로 입사5년차 직원인데 보고나 일의 정리수준이 만족스럽지가 않네요.. 신입이나 2년차정도면 지도편달(?) 지속적으로 해주시면 나아지지않을까요
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워
워킹대디
작성자
22년 05월 19일
저도 성격이 모진말은 잘 못하는 성격이라 참 어렵습니다.. 나름 친절하게 알려준다고했는데도 참 어렵네요
저도 성격이 모진말은 잘 못하는 성격이라 참 어렵습니다.. 나름 친절하게 알려준다고했는데도 참 어렵네요
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
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리
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19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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