운 좋게 이직에 성공해서 퇴사를 준비하고 있는데요, 막상 퇴사하려니 퇴사도 고민할 것이 있네요.. 큰 것은 아니지만 하다보니 궁금해서 퇴사 할 때 연차를 소진하고 월급 받는 것과 소진하지 않고 연차수당을 받는 것 어떤 것이 유리할까요? 통상 연차수당을 받으라고 하는데.. 노무사분들 글을 찾아보니 연차 수당은 통상임금 기준이고 월급은 수당까지 포함이므로 수당 비중이 높으면 휴가를 쓰는게 더 이득이라고 하더라구요. 혹시 경험이 있으신 분들은 한번 의건을 부탁 드리겠습니다! 감사합니다!
퇴사시 연차 소진 VS 연차수당 수령
22년 05월 18일 | 조회수 1,408
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블라ing
22년 05월 20일
인사팀에서 알려주지 않는 진실
연차소진이 이득이고
문제는 회사가 연차사용을 받아주냐 아니냐로 나뉩니다
회사는 잔여연차수당을 지급해도 문제가없으므로 지급하는 쪽으로 가겠지만 연차소진시 해당기간만큼 퇴직금(연금)산출기간이 늘어납니다.
단, 가급적 연차소진해서 퇴사일을 말일날 퇴사하는쪽으로 하세요
만약 퇴사일이 다음달 1일 이후라면 4대보험 한달치 더 내야합니다
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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