안녕하세요, 스톡옵션을 부여하는 기업들이 많아진 것 같습니다. 스톡옵션은 보통 채용시 연봉 외 보상 용도로 지급하는 경우, 재직하는 직원들이 오래 다닐 수 있게끔 지급하는 경우, 기타 현금보상이 어려운 상황에서 지급하는 경우 등이 있는 것 같습니다. 누군가는 의미를 부여하기도 하고, 누군가는 종잇장이라고 생각하기도 하는 것 같습니다. 여러분들은 어떻게 생각하시나요? 특히, 지급 받아보신 사례가 있으신 분들이 어떻게 느끼시는지 궁금합니다.
이슈토론
스톡옵션, 쓸모 vs 무쓸모?
22년 05월 17일 | 조회수 896
팀
팀장님
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스
스탁워즈
22년 05월 26일
사람마다 성향이 다르니 정답은 없겠죠. 은행예금하는사람, 위험자산에 투자하는사람 제각각이듯. 사측입장이시라면 사람들이 어떤걸더 선호할지 고민하지말고 채용시 직원에게 선택권을 제시하는게 낫지않을까요?
가령 연봉6천, 연봉 5천에 스탁옵션. 둘중 원하시는거 선택
사람마다 성향이 다르니 정답은 없겠죠. 은행예금하는사람, 위험자산에 투자하는사람 제각각이듯. 사측입장이시라면 사람들이 어떤걸더 선호할지 고민하지말고 채용시 직원에게 선택권을 제시하는게 낫지않을까요?
가령 연봉6천, 연봉 5천에 스탁옵션. 둘중 원하시는거 선택
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
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리
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19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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