사업소장 입니다. 저희 사무소 본점은 따로 있고 이사님과 사장님이 계시고 저는 사업소 총괄업무를 담당하고 있습니다. 저희 직원들은 저포함 40명정도 됩니다. 팀장들을 제외하고 30명정도는 시간제근로자로 운영중입니다. 자꾸 시간제근로자들이 그만 둔다고 해서 일에 집중할 수 없습니다. 마음으로 다가가려고 하지만 쉽지 않습니다. 사업추진 보다는 직원들이 그만둘까 전전긍긍하고 있는 현실에 한숨만 나옵니다. 관리자는 무한정 급여를 챙겨줄 수 없고 직원들이 바라는것이 점점 늘어나고. 제가 어떻게 해야 할지 고민입니다.
이직/커리어
직원들이 자꾸 그만 둔다고 합니다!
22년 05월 15일 | 조회수 11,713
서
서울의 꿈
댓글 31개
공감순
최신순
애
애술
22년 05월 15일
본인이 급여에 관여할 수 있는 입장이 아니라면 방법 없어요. 요즘은 대부분 급여 때문에 옮깁니다. 저도 직원들에게 정을 준 것은 오래 되었네요. 어차피 개인적인 관계형성이 목적이 아니라면 철저히 비지니스 관계로 생각하는 것이 속 편해요.
본인이 급여에 관여할 수 있는 입장이 아니라면 방법 없어요. 요즘은 대부분 급여 때문에 옮깁니다. 저도 직원들에게 정을 준 것은 오래 되었네요. 어차피 개인적인 관계형성이 목적이 아니라면 철저히 비지니스 관계로 생각하는 것이 속 편해요.
답글 쓰기
51
다
다독목표
22년 05월 16일
지당하신 말씀입니다. 그래서 시스템 구축이 중요한 것 같습니다. 일정 교육을 통해서면 언제든지 인력 대체가 되도록 만들지 않으면 남아있는 인원들도 고생이더라구요.
지당하신 말씀입니다. 그래서 시스템 구축이 중요한 것 같습니다. 일정 교육을 통해서면 언제든지 인력 대체가 되도록 만들지 않으면 남아있는 인원들도 고생이더라구요.
5
짝
짝퉁변호사
22년 05월 19일
초보영업님이 정답. 저도 중소기업 대표인데. 마음을 비우세요. 그러면 마음이 편해집니다. 세상을 편하게 사세요.
초보영업님이 정답. 저도 중소기업 대표인데. 마음을 비우세요. 그러면 마음이 편해집니다. 세상을 편하게 사세요.
1
지금 바로 리멤버 회원이 되어
모든 댓글을 확인하세요
모든 댓글을 확인하세요
리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
회원 가입 하고 보다 쉽게 같은 일 하는 사람들과 소통하세요
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
회원 가입 하고 보다 쉽게 같은 일 하는 사람들과 소통하세요
답글 쓰기
0
리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
답글 쓰기
0
추천글
