사업소장 입니다.
저희 사무소 본점은 따로 있고 이사님과 사장님이 계시고 저는 사업소 총괄업무를 담당하고 있습니다.
저희 직원들은 저포함 40명정도 됩니다.
팀장들을 제외하고 30명정도는 시간제근로자로 운영중입니다.
자꾸 시간제근로자들이 그만 둔다고 해서 일에 집중할 수 없습니다.
마음으로 다가가려고 하지만 쉽지 않습니다.
사업추진 보다는 직원들이 그만둘까 전전긍긍하고 있는 현실에 한숨만 나옵니다.
관리자는 무한정 급여를 챙겨줄 수 없고
직원들이 바라는것이 점점 늘어나고.
제가 어떻게 해야 할지 고민입니다.
직원들이 자꾸 그만 둔다고 합니다!
2022.05.15 | 조회수 11,690
서울의 꿈
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애술
BEST본인이 급여에 관여할 수 있는 입장이 아니라면 방법 없어요. 요즘은 대부분 급여 때문에 옮깁니다. 저도 직원들에게 정을 준 것은 오래 되었네요. 어차피 개인적인 관계형성이 목적이 아니라면 철저히 비지니스 관계로 생각하는 것이 속 편해요.
2022.05.15
51
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김커뮤니티
@멘션된 회사에서 재직했었음
BEST회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
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2020.07.01
154
김커리어
@멘션된 회사에서 재직 중
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2020.07.01
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