의료기기 품질책임자의 업무한계

의료기기 회사에서 품질책임자만 7년차인 34살 QMR입니다. 회사는 총 1번 옮겼구요. 현재 재직중인 회사에서 1년 반정도 됬네요. 현재를 포함하여 전 회사까지 모두 의료기기 영업 출신이신 대표님이 운영하는 회사인데 모두 같은 상황으로 업무의 한계를 느끼고 있습니다. 업무를 해보신분은 아시겠지만 혼자서 RA, GMP외 기타 영업지원, 잡무 등을 해오면서 인력 충원에 대해 항상 요청을 해왔습니다. 하지만 항상 돌아오는 답변은 문서만 만들어 놓으면 되는데 굳이 사람까지 뽑아야 하는지를 모르겠다는 답변입니다. 의료기기 시스템이 이렇고 각 파트마다 규격 요건에 맞추기 위해서 담당자가 필요하다 설명을 드려도 이해하려고 하지를 않아요. 액션이 있고 그 액션을 문서로 남겨 관리하는 업무를 액션은 하지않고 한것처럼 문서만 남기는 것에 대하여 너무 당연하게 생각하고 있습니다. 제가 어린나이라 생각되고 다른 동종업계 경험이 많이 없어서 어디가나 똑같겠지 생각하며 버티고 있지만 너무 답답해서 여기서라도 넋두리하게 되네요... 하... 이것 말고도 정말 많은데 너무 길어 질까 싶어 자제하겠습니다.ㅠㅠ