두달만에 갑자기 나가라고 하는 직장(학원강사)

어느 카테고리에 둬야될지 몰라 일단 회사생활로... 배우자가 학원강사로 일하고 있습니다 큰 학원의 분원(분원은 생긴지 6개월정도, 분원 규모는 작음, 위치는 집 옆)으로 옮긴지 두달됐는데 갑자기 나가라고 해서 요즘 상심이 많이 큽니다. 전화하는걸 가끔 옆에서 들으면 학부모나 학생이랑 잘못 지내는 것 같지도 않고 근태도 확실한데 나가라는 이유도 '피드백이 안좋아서' 이게 끝이었습니다. 일반 회사만 다녀본 저는 어떻게 안좋은지 얘기해주고 어떻게저떻게 개선해달라는 피드백이 아니라 두달만에 그냥 덮어놓고 나가라고 하는게 이해가 잘 안됩니다. 진짜 아주 심각한 사유라 차마 말을 못하나 싶어도 그럼 "다른 학원 알아봐드릴까요..."라는 말은 안 들었을 것 같거든요. 이제와 다시 생각해보니 두 달 사이 강사가 계속 들어왔다 나갔다 했다는 것도, 아무리 이퇴직이 자유로운 직종이라고는 하나 좀 과한 것 같기도 하고 프랜차이즈 학원은 배우자도 처음에 이사하느라 낯선 동네로 옮긴거라 무슨 맥락에서 그런건지 알기 어려워 혼란스러워합니다(여긴 경기도입니다). 차라리 자기가 이렇게저렇게 부족했다고 얘기했으면 납득하고 가다듬었을거라고.. 저는 어떻게 위로하고 챙겨주면 좋을까요? 그리고 보통 있는 일인지도 좀 궁금합니다. 대충의 분위기 아시는 분 계실까요..?