비포괄 연봉 회사 a 포괄 연봉 회사 b 가 있습니다. a의 연봉을 고려해 포괄연봉 회사 b에게 연봉오퍼를 하려고 한다면 실수령이 비슷하게 받는다는 가정 하에 몇%정도 계약연봉이 늘어나면 될까요?
이직/커리어
포괄연봉 vs 비포괄연봉
22년 05월 09일 | 조회수 1,579
내
내인생은어디로
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뭐
뭐라랄까
22년 05월 15일
포괄연봉회사에서 전회사가 비포괄인지 포괄인지 중요하지 않습니다 ㅎㅎ 사전에 회사 재직자 통해서 대략적인 연봉 확인(크레딧잡, 잡플래닛, 블라인드, 지인 등) 후에 결정하죠.. 일단 오퍼레터 받으시고 연봉상승률 확인 후 곰곰히 검토 후 이직 추천드립니다
포괄연봉회사에서 전회사가 비포괄인지 포괄인지 중요하지 않습니다 ㅎㅎ 사전에 회사 재직자 통해서 대략적인 연봉 확인(크레딧잡, 잡플래닛, 블라인드, 지인 등) 후에 결정하죠.. 일단 오퍼레터 받으시고 연봉상승률 확인 후 곰곰히 검토 후 이직 추천드립니다
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
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리
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@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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