IT발 개발자 인건비 상승, 이대로 괜찮을까요?

22년 05월 06일 | 조회수 4,057
쌍 따봉
커뮤니티 운영자
리멤버

💬 토론해요! 회원님은 <치솟는 IT 개발자의 인건비>에 대해 어떤 의견인가요? 1️⃣ IT 산업과 IT 기업의 경쟁력이 중요해진 환경에서 당연한 현상이다 2️⃣ 지금 상황은 너무 과열된 부분이 있다. 조정이 필요하다 ✔️ 토론 전 체크리스트! · 카카오의 21년 인건비율이 전년대비 8% 가까이 올랐습니다. 주요 대기업 중 제일 높은 상승폭이죠. 이는 카카오 뿐 아니라 IT 업계 전반의 흐름입니다. · 이면에는 작년부터 두드러진 ‘개발자 인력난'이 있습니다. 개발자를 확보해야 경쟁에서 이길 수 있다는 인식 하에 ‘개발자 확보 전쟁’이 일어난 것이죠. 🙋♂️ 이런 의견들이 있어요! 1) 희소한 인재에게 더 많은 자원 배분은 정당하다! · 어느 기업도 필요 없는 인재에게 돈을 지불하지 않아요 · 시장의 자연스러운 임금 배분을 인위적으로 조절할 경우, 인재난만 가속화될 수 있어요 2) 부작용이 우려된다! · 새로운 직업 계급화! IT 분야 개발자에 연봉과 복지가 몰리게 되면 비개발자의 상대적 박탈감이 커질 것 같아요. · 초급 개발자들이 너무 과도한 임금을 받고 있지 않나 하는 걱정도 들어요. 연봉과 실제 역량이 차이가 나면, 장기적으로는 기업의 경쟁력을 악화하지 않을까요? 📰 관련뉴스 “1000원 벌어 인건비로 240원 쓴 카카오…개발자 인력난에 IT업계 인건비 부담 ↑”

[이 주제는 ‘고미고미'님이 발제했습니다]

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    코어파워
    22년 05월 06일
    지금까지 노예처럼 부려먹다가 코로나19로 겨우 2년정도 조금 대우해준 것을 문제 삼으면 곤란하지 않을까요? 수년을 착취에 가깝게 부려먹었으면 이제는 대우를 해줘야지요~~~
    지금까지 노예처럼 부려먹다가 코로나19로 겨우 2년정도 조금 대우해준 것을 문제 삼으면 곤란하지 않을까요? 수년을 착취에 가깝게 부려먹었으면 이제는 대우를 해줘야지요~~~
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    리멤버
    @멘션된 회사에서 재직했었음
    19년 05월 28일
    회사에서 풀지 못한 고민, 여기서 회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다. 회원 가입 하고 보다 쉽게 같은 일 하는 사람들과 소통하세요
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    리멤버
    @멘션된 회사에서 재직했었음
    19년 05월 28일
    일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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