연차 때 연락

그거 어쩌면 직장인괴롭힘을 의심해봐야하는 문제일수도 있습니다. 그냥 아무 이유없이 한사람 지정해서 자기 스트레스를 풀려고 괜히 상관없는 업무나 아니면 하루이틀 어쩌면 일주일정도 뒤로 미룰 수 있는 업무 가지고도 쉴 새없이 연락하는 사람. 그것도 아주 필히 연차 사용할 때마다 집요하게 그런다면 직장인괴롭힘이 맞습니다. 제가 전 직장에서 몇 년간 심하게 당했는데, 그당시 직장인괴롭힘이라는 단어가 없었던지라 그냥 꾹꾹 참고, 긴급으로 우선적으로 대응해줬더니, 아주 사람을 우습게 알고 더 하더군요.. 그리고 직장인괴롭힘이라는 단어가 생성되고 법이 생기고 회사에 얘기해도 듣지않아 노동청 가겠다하니 그제서야 움직이고.. 뭐 결론은 전 아주 좋은 조건으로 다른 곳으로 이직해서 잘 살고 있지만, 날 아주 못살게 군 그 사람은 이미 회사에 퍼질대로 퍼져서 왕따가 되었다고 하네요. 그러니 주의깊게 잘 살펴보세요. 아~그리고, 증거물 확보 수단방법 가리지말고 하시구요. 증거물 확보 관련해서는 노동청에서 알려준 힌트입니다.