안녕하세요.
커뮤니티 글 매번 보기만하다 고민되서 처음으로 글 써보네요.
저는 초딩3학년 외동딸을 둔 워킹맘입니다.
현재 경기도에 거주하고있고, 회사도 집하고 멀지 않아요. (자차로 약 30분거리)
원래는 서울로 출퇴근하다가 3년전쯤에 번아웃이 와서
그만두고 집근처 중소기업으로 이직했습니다.
그당시엔 연봉보다는 제 마음이 중요했었어서
연봉도 거의 1400만원정도 깎고 중소기업으로 왔어요.
그런데 최근에
전에 다니던 회사에서 스카웃 제의가 왔습니다.
장단점 명확하게 서로 반대인데
연봉이 1~2천차이가 아니라 거의 두배정도라서 괜히 고민이 되네요.. 어떠실것 같으세요??
지금다니는 회사 (중소기업)은
-연봉 4천만원 후반 (인센티브 별도이나 올해 동결)
-성장가능성 있음
-직원관계 및 회사 분위기 좋음
-집하고 가까움
-워킹맘이나 육아에 대한 배려가 있는 편임
-직급팀장으로 위로 갈수록 업무에 대한 책임이 높고, 업무량대비 급여가 작다는 생각이 있음
전에 다니던 회사 (외국계회사)에서 제안온건
-연봉 8천만원 (인센티브 별도, 기본상여 100%)
-위치는 서울로 대중교통 왕복 2시간 30분
-오래된회사라서 시스템등이 좀 보수적임
-지사장님과 아는사이로 특별 스카웃제의
-다니던 회사라 장단점을 명확히 알고있음
-업무량은 많은편임
남편은 돈잘 버는편이라 사실 지금다니는 회사 다녀도 살림에 큰 지장은 없습니다. 그냥 연봉 더 받으면 더 좋은거고... 그런상황이에요.
참고할수 있도록 의견 주시면 감사하겠습니다!
워킹맘 전회사 이직제안..(연봉거의2배차이)
2022.05.03 | 조회수 10,780
꿈맘
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cognaq
BEST둘째 계획이 없다는 전제로 이직을 권유합니다.
이유는 아이가 성장하면서 ‘엄마’보다는 ‘자신’의 정체성에 비중을 높여갈 필요가 있기 때문입니다.
장단점을 놓고 저울질은 부차적 문제입니다. 갈등이 있을땐 관련된 현안을 떼놓고 나 자신에게 유리한 선택을 하는 것이 나중에 회한과 미련을 방지할 수 있습니다.
현명한 선택 하시길…
2022.05.04
32
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김커뮤니티
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2020.07.01
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김커리어
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2020.07.01
21
