입사하고 싶은 회사에 경력직 공채가 안난지 좀 됐는데.. 인사팀데 메일 한 번 보내보고 싶거든요 Q&A 란이 있어서 거기에 물어보면 되는데 이름 연락처 등 솔직히 밝히고 문의시 추후 지원하게 되면 플러스일까요 마이너스 일까요?
이직/커리어
인사팀에 경력직 채용 계획에 대해 묻는거 플러스일까요 마이너스일까요?
22년 05월 03일 | 조회수 968
아
아더왕
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전
전설의 대곰탕
22년 05월 03일
경력직은 인사팀이 뽑는게 아니예요. 각 부서에서 뽑는거지
경력직은 인사팀이 뽑는게 아니예요. 각 부서에서 뽑는거지
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아
아더왕
작성자
22년 05월 03일
어떤 의미로 이해하면 될까요? 어차피 창구는 인사팀이라고 생각이 드는데.. 물어보나마나다 이건가요?
어떤 의미로 이해하면 될까요? 어차피 창구는 인사팀이라고 생각이 드는데.. 물어보나마나다 이건가요?
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알
알통
22년 05월 03일
어차피 인사팀에 물어봐도 모른다는 얘기 같은데요. 대부분의 회사에서 맞는 얘기긴 한데...아직 인사팀에서 인력 채용 계획하는 회사도 간혹 있긴 합니다. 그리고 물어보시는게 손해는 아닌게 나중에 채용공고가 뜨고 지원했을때 계속적으로 관심을 가지고 있던 지원자가 지원하는 경우 인력팀에서 안 좋게 생각할 이유는 없어보입니다.
어차피 인사팀에 물어봐도 모른다는 얘기 같은데요. 대부분의 회사에서 맞는 얘기긴 한데...아직 인사팀에서 인력 채용 계획하는 회사도 간혹 있긴 합니다. 그리고 물어보시는게 손해는 아닌게 나중에 채용공고가 뜨고 지원했을때 계속적으로 관심을 가지고 있던 지원자가 지원하는 경우 인력팀에서 안 좋게 생각할 이유는 없어보입니다.
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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