이직/커리어

이직 오퍼레터? 질문드립니다...

22년 05월 03일 | 조회수 2,174
d
dnwisiis

안녕하세요 오퍼레터 관련하여 질문을 올려볼까합니다.. 최종합격 후 대면으로 처우협의까진 마친 상태고 해당 내용을 메일로 정리해서 보내준다고 했는데 아직 메일은 안받은 상태입니다. 이 경우에 한번 더 메일로 문의드리는게 맞을까요? 뭔가 물증으로 남겨진 내용이 없어서 정말 합격이 맞은건지...다음주 출근인데 그냥 당일에 출근하면 되는걸지 이직은 처음이라 뭐가 맞는건지 잘 모르겠네요

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    프라하이
    22년 05월 03일
    처우까지 마치셨고 메일로 정리해서 보내겠다고 했으면 기다리시면 될 것 같아요. 다만 인사팀도 사람이라 깜빡할 수도 있기 때문에 말씀 나누셨던 기한 내 오지 않은거라면 문의해 보시는게 좋을 것 같아요~! 아마 정리해서 보낸다는게 오퍼레터를 말하는걸거라 그것까지 받으시면 최종합격이라고 생각하시면 될 것 같아요ㅎㅎ 결론은 연락 한번 해보셔도 괜찮습니다~!!
    처우까지 마치셨고 메일로 정리해서 보내겠다고 했으면 기다리시면 될 것 같아요. 다만 인사팀도 사람이라 깜빡할 수도 있기 때문에 말씀 나누셨던 기한 내 오지 않은거라면 문의해 보시는게 좋을 것 같아요~! 아마 정리해서 보낸다는게 오퍼레터를 말하는걸거라 그것까지 받으시면 최종합격이라고 생각하시면 될 것 같아요ㅎㅎ 결론은 연락 한번 해보셔도 괜찮습니다~!!
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    d
    dnwisiis
    작성자
    22년 05월 03일
    따로 기한은 말씀주시진 않았는데 다음주 월요일부터 출근이기도하고 이번주 휴일이 껴있기도해서 괜히 제 마음이 급하네요ㅎㅎ 연락 한번 해보는게 좋겠지요? 답변 감사합니다~!!
    따로 기한은 말씀주시진 않았는데 다음주 월요일부터 출근이기도하고 이번주 휴일이 껴있기도해서 괜히 제 마음이 급하네요ㅎㅎ 연락 한번 해보는게 좋겠지요? 답변 감사합니다~!!
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    리멤버
    @멘션된 회사에서 재직했었음
    19년 05월 28일
    회사에서 풀지 못한 고민, 여기서 회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다. 회원 가입 하고 보다 쉽게 같은 일 하는 사람들과 소통하세요
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