퇴사 전 저를 괴롭혔던 동기, 말한다 만다?

현재 퇴사를 앞두고 있습니다. 다름이 아니고 퇴사 전 팀 내 저를 괴롭혔던 동기에게 직접 얘기를 할까 말까 고민중입니다. 일단 저는 처음 입사했을때 맡았던 직무와 약간 다른 직무로 로테이션하게 되었습니다. 그 인간은 원래부터 해당 직무를 맡고있었어서 제가 그 인간에게 일을 배우게 되었습니다. 저에게 폭언을 일삼고, 질문을 수시로 무시하고 제가 뭔가 질문을 하면 '그건 님이 아셔야지 왜 저한테 질문하세요?' 이따위로 대답을 한다거나 수준이 안된다는 등의 원색적 비난을 하는 일이 종종 있었습니다. 그러던 중, 다른 회사에 붙어 이직하게 되었습니다. 제가 괴롭힘 당했다는 사실은 팀 내에 아무도 모르고, 그 사람에게도 왜 그런식으로 말과 행동을 하는지 직접 물어본 적은 없습니다. 그 인간은 전형적인 강약약강이라 동기라도 자기보다 나이가 많은 사람한테는 잘 기어서 평판이 좋은데요. 아마 제가 그 인간보다 나이가 어려 만만하게 본것이 아닌가 싶습니다. 계속 평판이 좋은채로 편하게 살아가는 그 인간을 두고 보기가 울화가 치밀어 대놓고 1:1로 그 사람에게 말이라도 하고 갈까 하는데 어떻게 생각하시나요? 말리시나요? 추천하시나요?