인사/HR

인생 최악의 동료

20년 06월 09일 | 조회수 1,724
바스코
억대연봉

안녕하십니까 인생 최악의 동료로 뽑는 사람 어떤 사람이었나요? 저는 본인 일 너무 힘들고 많다며, 일 못하겠다고 임원에게 보고하여 일 빼고, 임원이 일 강제로 떠 넘기게 한 사람이 있는데, 심지어 한번이 아니라 여러번이죠. 업무 넘기면 인원도 줘야 하지만, 경력자 절대 안된다며 인턴만 넘겼는데, 본인 업무는 다 넘기고 남은게 거의 없다보니, 결국 임원도 알게되고 나가긴 했지요. 그리고 임원에게 인수인계 받은 적 없다 거짓말 하고 면피했다가(인수인계는 쌍방 책임인데?) 팀원들과 같이하는 미팅에서 거짓말 한거 들키기 지원부서인데 영업에게 막말하고, 요청하면 이래서 저래서 안된다고 말하기 너무 많아서 못한다는거, 답답한 영업이 직접 그날 밤새서 하루만에 끝내기 말하자면 끝이 없네요?

댓글 15
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    닥터또
    20년 06월 12일
    자아도취에 취해 밑의 직원들을 무시하고 본인만이 옳다 판단하는 관리자는 목장안에 있던 모든 소들이 하나둘 우리를 벗어나지요.... 그래도 본인만이 옳다고 부득불 생각하는 관리자는 회사에 독이되고 손해가 막심하죠 관리자 본인들이 먼저 현재 본인의 성향이 어떻게 바뀌었나 본인 진찰이 필요하다 봅니다 인생 경험이 많다는건 그만큼 오만과 편견이 자리잡고 있다는걸 간과해서는 안된다 봅니다 줄줄이 나가 버리는 직원들이 생긴다는건 관리자의 마인드가 썩어 있다는걸 회사 대표님들은 알고 계셔야 합니다.
    자아도취에 취해 밑의 직원들을 무시하고 본인만이 옳다 판단하는 관리자는 목장안에 있던 모든 소들이 하나둘 우리를 벗어나지요.... 그래도 본인만이 옳다고 부득불 생각하는 관리자는 회사에 독이되고 손해가 막심하죠 관리자 본인들이 먼저 현재 본인의 성향이 어떻게 바뀌었나 본인 진찰이 필요하다 봅니다 인생 경험이 많다는건 그만큼 오만과 편견이 자리잡고 있다는걸 간과해서는 안된다 봅니다 줄줄이 나가 버리는 직원들이 생긴다는건 관리자의 마인드가 썩어 있다는걸 회사 대표님들은 알고 계셔야 합니다.
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    리멤버
    @멘션된 회사에서 재직했었음
    19년 05월 28일
    회사에서 풀지 못한 고민, 여기서 회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다. 회원 가입 하고 보다 쉽게 같은 일 하는 사람들과 소통하세요
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    리멤버
    @멘션된 회사에서 재직했었음
    19년 05월 28일
    일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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