정말 직원 채용 힘드네요. 채용하면 금새 나가고 괜찮다고 생각한 직원을 채용하면 건강때문에 어쩔 수 없이 또 나가고 경력직은 턱없는 연봉을 요구하고 막상 채용하면 결과물이 좋지 않고.. 지금도 여러곳에 채용 공고를 내고는 있지만 좀 지치네요. 소기업의 슬픈 현실이겠죠? 어떻게 직원 채용하시나요? IT개발직군입니다.
CEO/법인대표
요즘 인력 채용 잘 되시나요? ㅜㅜ
22년 04월 27일 | 조회수 396
다
다시시작
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소
소렌토산타페
22년 04월 27일
IT개발직군은 정말 좋은 인재 찾기가 하늘의 별따기죠. 몸값이 너무 오르기도 했고 여기저기서 부르다보니 눈도 높아지고요. 그들을 어떻게 꾈 수 있을지 고민 많이 하셔야합니다. 비전과 연봉, 옵션 잘 섞어서요. 다만 너무 급하다고 아무나 뽑으면 정말 큰일나니, 그 와중에서도 냉정함을 잃으면 안 되겠고요.
IT개발직군은 정말 좋은 인재 찾기가 하늘의 별따기죠. 몸값이 너무 오르기도 했고 여기저기서 부르다보니 눈도 높아지고요. 그들을 어떻게 꾈 수 있을지 고민 많이 하셔야합니다. 비전과 연봉, 옵션 잘 섞어서요. 다만 너무 급하다고 아무나 뽑으면 정말 큰일나니, 그 와중에서도 냉정함을 잃으면 안 되겠고요.
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
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리
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19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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