현재 GP에 프론트 주니어로 일하고 있습니다. 경력은 1년 조금 넘었구요 소형사라 조직구조가 체계적이지 못합니다. 주니어 저 한명에 제 바로위로 10년차이나는 분이계시고 그 윗분들도 거의 비슷한 나잇대와 연차입니다. 중간다리가 없고 차이 많이나는 분들과 저 하나만 있으니, 제가 세일즈를 다니면서 피칭할 실력은 아직 안되니 윗분들끼리 커뮤니케이션을 하고 미팅, 식사자리도 거의 데려가질 않고 회사에 남아 페이퍼웍만 주로 하는 것 같습니다. 조직 구조상 개선될 여지가 개인적으로는 크게 보이지 않는데.. 비슷한 상황을 겪으셨거나 보신 분의 조언을 듣고 싶습니다. 향후 추가 2년정도 개인적으로 공부해서 스스로 성장하여 제가 뭔가 더 주도적으로 업무를 가져갈 수 있는 곳으로 이직을 생각하고 있는데 이 방안에 대한 조언도 해주시면 감사하겠습니다. 1년정도 되었지만 제 입지에 위기감을 느끼고 있네요..
[고민글]프론트운용역으로서의 저의 입지...
2022.04.26 | 조회수 1,629
잘하자자자자
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