1년 미만근로자 dc형 퇴직연금 격려금 적립

04.22 14:55 | 조회수 570
lIllIIII
안녕하세요. 이번에 경영성과급을 지급하려하는데, 퇴직금 지급규정의 조건엔 부합되지않으나 격려 차원으로 격려금을 지급하려합니다. 저희 회사는 퇴직연금 규약에 성과급 20프로를 납입해야한다고 규정되어있는데, 1년 미만 근로자의 경우에도 20프로를 퇴직연금에 미리 납입해야할까요?? 아니면 그냥 백프로를 격려금으로 직접 지급해도 될까요?? 미리 답변해주셔서 감사합니다^^
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(탈퇴한 회원)
04.23
BEST그냥 직접지급하세요. 퇴직금 손대면 골치아픕니다. 근기법에 정해져있는데 퇴직금이 왜 튀어나오는지도 모르겠고. 그리고 상벌위원회나 포상규정을 형식적으로나마 만들어 둬야, 성과급 손금인정안된다는 둥 시비를 막습니다.
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(탈퇴한 회원)
04.23
그냥 직접지급하세요. 퇴직금 손대면 골치아픕니다. 근기법에 정해져있는데 퇴직금이 왜 튀어나오는지도 모르겠고. 그리고 상벌위원회나 포상규정을 형식적으로나마 만들어 둬야, 성과급 손금인정안된다는 둥 시비를 막습니다.
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