외국계 기업 국내지사 직원입니다.. 본사 규모는 꽤 인지도 있고 직원도 천여명 되는데 국내 지사는 소규모에요. 그래도 본사처럼 복지도 나름 신경써주는게 제일 맘에 들어서 열심히 다니고 있습니다. 지사장님은 파견되신 분인데 국내 거래처와 자주 부딪히십니다. 주제넘지만 제가 기본 예절이나 문화차를 좋게 말씀드리지만 잘 귀담아듣지 않으세요. 거래처에서는 결정권자인 지사장님 한테 연락하다 답답하면 저한테 연락하고, 지사장님은 본인 거치지 않는다고 역정을 내고 중간에서 연결해드린경우가 꽤 있습니다. 제 업무는 아니니 최대한 선을 안넘으려고 하나 어쩔수없이 기대역할을 수행하는 중입니다. 혹시 외국계기업 국내지사 근무하시는 분들 이런 경우 종종 있으신가요. 해외 본사를 둔 국내 지사 종사하면 어쩔수없이 겪는 업무특성인가 싶네요.
무역/유통/물류
외국계기업 국내지사.. 문화차이
20년 06월 09일 | 조회수 377
R
Romarin
댓글 1개
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스
스페셜아메
20년 06월 10일
지사장님이 외국 분이신거죠? 사실 외국계이냐의 문제보다는 지사장의 누구냐의 문제가 더 큰 것 같습니다. 한국분이시면 오히려 본사와 국내환경 사이에서 잘 조율하시며 '본사의 복지' + '서로 이해하는 문화'라는 행복한 환경이 구성되기도 하죠..
지사장님이 외국 분이신거죠? 사실 외국계이냐의 문제보다는 지사장의 누구냐의 문제가 더 큰 것 같습니다. 한국분이시면 오히려 본사와 국내환경 사이에서 잘 조율하시며 '본사의 복지' + '서로 이해하는 문화'라는 행복한 환경이 구성되기도 하죠..
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
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19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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