갓 팀장 달았을때 경력직 후배가 들어왔어요
나이도 저랑 똑같고
제조업 출신인데, 면접 볼때 아주 패기가 넘치고 성격이 밝아보여서 가산점도 줬었어요.
근데 입사하자마자 머리가 띵하더라고요
자주 지각하고
학습도 잘 안하고
먼저 생각하기에 앞서 선배가 떠먹여주길 바라고
얄팍한 지식과 말로 당장 현상 모면하려고하고
미우나고우나 내 손으로 뽑았으니 내가 사람만들려고 면담도 하고 코칭도 계속 해줬는데 은근 킹받네?
한번은 타부서 사람들이 저한테 와서 직무교육 제대로 안시켰냐고 물어보더라구요..
3달이면 몰라도 1년 동안 이러면 문제 아닌가요?
다른 팀원들은 멀쩡히 잘하는데..혼자 헛발질 해대는 후배를 제가 부족한게 아닌가 어떻게 사람만드나 고민엄청 했었네요!
미운후배 사람만들기!
좋은 코칭 방법있나요?
44
