말많은 사수

제목 그대로 말 많은 사수랑 일하기가 힘든데 어떤식으로 풀수 있을까요. 힘든 이유는 맨아래 3가지 입니다. 요약하자면, 질문하면 대답을 듣기 위해 시간이 너무 뺏기고 심지어 몇시간 동안 다른 이야기로 새버려서 대답을 듣지도 못하니 자꾸 대화하기 싫어집니다. 싫다기 보단 무서운거죠,, 이걸 물어보면 얼마나 시간이 뺏길까... 그래서 자꾸 중간중간 업무공유나 소통이 줄어드는 제 모습이 싫습니다ㅜㅜ 사수가 매번 지금 당장해야하는 급한일이 아니면 내얘기 들어라 이런 마인드라서 이런저런 핑계로 돌려서 표현하는데는 한계가 있어요,, 직접적으로 한번 말해보고 싶은데 어떤식으로 접근해야 할까요ㅜㅜ 1. 질문에 대한 대답 듣기가 힘들다. 질문하면 배경, 주변환경, 상황 등등 관련 있는 내용 혹은 쓸데없는 내용만 얘기하다가 결국엔 다른얘기로 빠져서 핵심 내용은 못들을 때가 많음. 그래서 항상 다시 질문해야함. (나 말고 다른 팀원과 얘기할때도 상대방이 같은 질문을 여러번 물어보는 걸 많이 봄) 2. 상대방 얘기 잘 안듣는다. 원래도 말 하기 좋아하는 사람이라 자기 얘기만 하고 남이 얘기하면 그냥 자기 말소리로 묵살해버림. 잠시만요~이런 멘트도 없이 그냥 무작정 자기 얘기만 해버려서 회의때도 다른 사람들이 "진정해라, 끝까지 듣고 얘기해라, 나 좀 얘기하자" 등등의 말을 하기도 함. 3. 시간을 너무 뺏긴다. 이야기 시작하면 최소 30분에 길면 2-3시간 동안 혼자 얘기 하기도 함. 보통 얘기가 길어지는 이유는 본인 머리 속에 있는 업무나 생각을 나한테 얘기하면서 정리하기 때문, 뭔가를 시킨다거나 대화를 하는게 아니고 자기 생각만 쭉- 얘기함.