이직 한달 지나고 지금 드는고민...

팀장님을 편하게 생각해도 되는건지 글을 올리고나서 많은 분들의 댓글을보고 음...적당한 활동은 필요하겠구나...생각하고 생활하고 있습니다. 조언 감사합니다! 이직하고 한달... 고민이 많아지네요 제 입사 비하인드를 팀원한테 듣기도하고 팀장님 성격에대해 듣기도하고 인간성도 듣고... 거기다가 팀장님하고 편하게 말하는데 저분은 왜자꾸 겉돌고 일이야기만 하려하시나 싶고...스몰토크는 왜 안하시는건지 싶고 뭐 그건 그거대로 그렇다치는데... 제가 원래 지원했던 연구부서에서 굳이 저를 빼오셨고 대표님이 안뽑으시려했는데 굳이 저를 뽑아주셨어서 감사한데...(이야기를 팀원분게들으니 기분이가 좀 미묘하긴 하네요) 근데 정작 일을 많이 안시키세요 스타일이 그러신건지... 다른분들은 엄청바빠보이는데 뜻하신바가 있으니 뽑으셨을것이고 제가해야할일을 어떻게진행할지 계획짜서 다 이야기해서 진행은하는데 직접적인 매출로 연결되는 일은 없고.. 뭔가 그래서 제가 초조해지는것 같고. 다른 팀원분들이 저를보고 뭔가 자꾸 실적내려고 애쓰는게 안쓰럽다며 안그래도된다는데... 11년차면 이직해서 적어도 성과는 보여야한다고 생각하거든요... 게다가 팀장님은 혼자서 끙끙대지 그냥 바쁘고 힘들고 짜증나는일이면 혼잣말말고 직접적으로 일을 시키시지 싶고.. 아님 제가 일중독인건지 뭔지 여기 조직이 특이한건지 아무래도 팀장님께 업무분장 새로하자고하면서 고민상담겸 면담 요청드릴까하는데... 복잡하네요 뭔가. 이직하고 이런적은 또 처음이라...심란한 비오는 저녁입니다.