안녕하세요. 최근 고민이 있어 글을 쓰게 되었어요. 저희 회사가 자유로운 분위기인편이지만 저보다 경력이 있는분들이 좀 한가하다 싶으면 근무중에 주무시더라구요.. 제가 젊은 꼰대인지는 모르겠지만 저는 일하러 와서 업무시간내에 자는건 아니라고 생각합니다. 정말 아픈경우나 불면증등으로 인해 잠을 못잔경우나 모두 함께 회식한 후 등의 이유로 너무 피곤하거나 몸이 아파서 잠깐 눈 붙이는것은 이해할 수 있습니다. 그러나 시간 날때마다 업무가 조금만 널널해도 주무시는 분이 있는데 이게.. 그분 혼자만의 일이면 좋았을텐데 그렇지 않아서 말입니다. 나쁜 습관은 빨리 배운다고 하는말이 맞는지 들어온지 얼마 안된 사람들도 똑같이 따라하는데 이미 직급이 좀 있는분이 먼저 이렇게 행동하니 밑으로 들어온분들께 뭐라하기도 애매합니다. 여러분이라면 이럴때 어떻게 행동하시나요? 제가 잘못된건가요?
회사생활🎁
근무시간내 자는거 어떻게 생각하세요?
22년 04월 10일 | 조회수 2,612
꼬
꼬미030
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마
마크pm
22년 04월 12일
직종따라, 사내 분위기따라, 상황따라 쪽잠(일명 눈붙이기)가능여부..충분히 갈릴것 같은데요. 물론 습관적으로 자는건 상식적이지 않죠. 근데 뭐 비슷한 일들을 겪은 입장에서 변명이자.. 간섭을 좀더 한다면..
일단 설계, 디자인, 연구, 개발직종들은 과업기간이 긴 프로젝트단위로 일을 하고 그 덩어리와 난이도에 따라 투입되는 에너지 소모량이 많을수 있습니다. 프로세스 안에 보고시점이 주기별로 있어서 보고, 제출 등이 일단락되면 한숨돌리자.. 라고 하는 시점이 생기기도 합니다
그 시점이 오후 3시,4시라고 칩시다. 그럼 다시 이어지는 다음단계의 업무 돌입전에 커피를 마실수도 있고 잠시 좋아하는 일들 서핑.. 산책.. 등등 할수 있는데 빡시게 일하고 뭔가 하고싶은 사람이 있을까요? 릴렉스가 필요한 시점이 와요..그럴때 10분정도 눈붙이는거 상황적으로 서로 허용하기도 하는거죠, 도의적 차원에서..
문제는 이런 정도로 에너지 소모 많은 직급이 그래도 pm이 가능한 역량의 중간급 직원일건데, 이글에선 이런 상사를 보고 따라하는 신규직원들이 문제 인것 같습니다.
눈치껏 하는 게 맞는거고, 이걸 동급직원이 나무라는 상황이 벌어지면 어색한 공기가 돌수 있다는 것을 짚고 싶네요
이 글속의 일들.. "애 앞에선 물도 못마신다" 란 속담이 떠오를만큼..
심각한건 아닌데 문제는 있고 굳이 고쳐주자니 유치해지고 그런상황 이네요.
걍 냅둬야 해요.
그렇게 누구 따라 헤이해 지는 사람들, 결국 어떻게 될지. 그건 그들 인생이고요.. 어이없고 꼴사납고 한심해보여도 냅두고, 나 자신이나 스스로 자기개발하는것이 더 시간을 효율적으로 쓰는 방법 이라 생각 됩니다.
직종따라, 사내 분위기따라, 상황따라 쪽잠(일명 눈붙이기)가능여부..충분히 갈릴것 같은데요. 물론 습관적으로 자는건 상식적이지 않죠. 근데 뭐 비슷한 일들을 겪은 입장에서 변명이자.. 간섭을 좀더 한다면..
일단 설계, 디자인, 연구, 개발직종들은 과업기간이 긴 프로젝트단위로 일을 하고 그 덩어리와 난이도에 따라 투입되는 에너지 소모량이 많을수 있습니다. 프로세스 안에 보고시점이 주기별로 있어서 보고, 제출 등이 일단락되면 한숨돌리자.. 라고 하는 시점이 생기기도 합니다
그 시점이 오후 3시,4시라고 칩시다. 그럼 다시 이어지는 다음단계의 업무 돌입전에 커피를 마실수도 있고 잠시 좋아하는 일들 서핑.. 산책.. 등등 할수 있는데 빡시게 일하고 뭔가 하고싶은 사람이 있을까요? 릴렉스가 필요한 시점이 와요..그럴때 10분정도 눈붙이는거 상황적으로 서로 허용하기도 하는거죠, 도의적 차원에서..
문제는 이런 정도로 에너지 소모 많은 직급이 그래도 pm이 가능한 역량의 중간급 직원일건데, 이글에선 이런 상사를 보고 따라하는 신규직원들이 문제 인것 같습니다.
눈치껏 하는 게 맞는거고, 이걸 동급직원이 나무라는 상황이 벌어지면 어색한 공기가 돌수 있다는 것을 짚고 싶네요
이 글속의 일들.. "애 앞에선 물도 못마신다" 란 속담이 떠오를만큼..
심각한건 아닌데 문제는 있고 굳이 고쳐주자니 유치해지고 그런상황 이네요.
걍 냅둬야 해요.
그렇게 누구 따라 헤이해 지는 사람들, 결국 어떻게 될지. 그건 그들 인생이고요.. 어이없고 꼴사납고 한심해보여도 냅두고, 나 자신이나 스스로 자기개발하는것이 더 시간을 효율적으로 쓰는 방법 이라 생각 됩니다.
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
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리
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19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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