요즘의 중간세대

회사생활은 서비스업이 아니라고 하지만. 자세히 보면 서비스 업이다. 상사에 대한 서비스업이지 않을까? 말도 안되는 무지성 고집을 피울때마다. 참으로 답답하다. 왜 이런 사람들과 일을 해야하는지. 밑에서 후배들 표정을 보면, 내가 다 창피하다. 내 나이 32. 이제 7년차. 그동안은 틀려도 맞춰주고, 멍청이 같은 소리를 해도 그게 옳다고 했지만, 그 업무처리에 대한 후유증은 고스란히 나에게 온다. 막내들이 뭘 알고, 누가 막내한테 책임추궁을 하겠는가? 그걸 중간에서 컨트롤 하지 못한 중간사람이 다 떠안지.. 이젠 더 이상 윗급들 고집과 무지성논란을 이젠 맞춰주지 않고 있다. 정확한 사실, 정확한 방법을 얘기하고, 기분이 나쁘던 , 삐지던 이젠 신경쓰지 않는다. 왜? 그럴 마음의 여유, 내 인내가 바닥낫기 때문이다. 누군가는 이렇게 말한다. 그러면 왕따당해. 회사 좁아. 회사생활 힘들어져. 라고 말할꺼다. 글쎄. 그래도 믿고 따르는 후배들, 좋아하는 몇몇선배들이 있으니. 나를 좋아해주는 사람들만 신경쓰려고 한다. 그리고 어차피 팀 이적한다. 나도 좋아하고, 나를 좋아해주는 팀으로. 거기엔 보통 혼자 업무처리를 하기 때문에 상사서비스가 거의 없는 직무. 갑자기 이야기가 산으로 갔지만. 요즘 신세대들이 공무원이며, 회사를 그만두는 경우가 많타고 했다. 못 버티는 신입들도 문제지만. 고집불통인 박힌돌도 문제지 않을까.