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대기업·그룹을 대상으로 직무교육을 기획할 때

2022.04.08 | 조회수 50
박상현
에스엠프로 / 兼한국표준협회 / 兼삼성전기
안녕하세요. 직장을 다니지만 개인사업자를 설립하고 삼성·LG·CJ·포스코·현대·한라와 같은 개별 대기업과 그룹단위 직무교육을 개발하거나 중소·중견기업을 대상으로 경영컨설팅을 통해 문제해결을 주로 진행하고 있습니다. 이들 활동에 공통으로 필요한 사전활동으로 저는 주로 한국을 넘어 전세계 선진 트렌드를 찾고 정리하는 노력을 평소에 관심을 가지고 진행하고 있습니다. 제가 주로 다루는 구매·공급관리 직무분야에서 이런 선진 트렌드를 확인할 수 있는 행사가 ISM 이라는 기관에서 매년 개최하는 ISM Conference입니다. 한국에서도 매년 100여명 정도 참석하고 있기도 합니다. 이런 행사는 4~5일간 수많은 세션이 동시에 진행되기 때문에 가서 보고 듣더라도 내용의 전반적인 숲의 모양과 한 해 한 해의 트렌드 변화를 짚어내기는 쉬운 일이 아닙니다. 그렇지만 많은 기업은 해당 행사의 주요한 중심 주제와 함께 트렌드의 변화를 구체적인 근거를 바탕으로 이해하려는 요구가 있습니다. 이런 요구에 대해 미리 준비해서 여러 채널을 통해 알리면 여러 대기업·그룹에서 전문적인 리뷰강의를 진행할 수 있게됩니다. 그동안 연락을 이어왔던 교육담당직원이 쉽게 대강의 내용을 알 수 있도록 정리된 자료를 제공하거나 그 내용을 녹화해서 유튜브와 같은 공개 플랫폼에 올려서 접근을 쉽게 하고 또 해당 건에 대해 시장에서 기회를 선전하는 효과를 강화하기도 합니다. 참고하셨으면 어떨까 싶어서 제 경험을 공유드립니다. 위 링크주소는 이런 활동의 실례로 오는 5월에 열릴 예정인 "미리 보는 ISM 2022 Conference" 라는 제목으로 등록한 자료입니다. 살펴보시고 혹시 제게 조언해주실 내용이 있으면 언제든 어떤 내용이든 의견 주시면 감사하게 생각하고 보완하겠습니다. 감사합니다.
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