저희회사가 연차가 없어서 사정 말하고 쉬어야 되는 시스템입니다 이직면접을 보러 다니는 것도 연차가 있어야 보러다닐텐데...요령껏 빼서 면접도 보러가봤는데(합격했으나 조건 안 맞아서 안감) 이거 할짓이 아니더라구요... 면접을 2차까지 보는 곳도 많고 규모 있는 곳은 3차까지도 보는 데가 있더라구요..이건 요령껏 빼는 건 너무 힘들 것 같은데... 역시 퇴사하고 면접보러 다녀야 될까요.. 아님 진짜 괜찮은 곳만 면접 한번씩 보러가는 식으로 해야할지ㅠㅠ(여러군데는 도저히 갈 수가 없어요) 의견 듣고 싶습니다.. 참고로 현재 중소기업 해외영업 3년6개월(33살,대리) 연봉 3700(세전,상여포함)이고 불완전한? 3개국어 합니다 (일어jpt900대(전공자), 영어:toeic700대,비즈니스회화,이메일가능 (속된말로 일하면서 배운 짬밥영어...) 서류합격률은 30%이상입니다..10군데 넣으면 3~4군데정도에서 연락 오긴 합니다...
이직/커리어
연차없는 회사...다니면서 면접vs퇴사하고 면접
22년 04월 08일 | 조회수 3,462
R
Roke
댓글 15개
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김
김영수
22년 04월 08일
연차가 없는건 말이 안됩니다.
근로기준법이 있는데 그럴수가 없죠.
나갈때 고용노동부에 진정 넣으시고 연차수당 꼭 받으세요.
연차가 없는건 말이 안됩니다.
근로기준법이 있는데 그럴수가 없죠.
나갈때 고용노동부에 진정 넣으시고 연차수당 꼭 받으세요.
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
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리
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@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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