"연봉 300인상 VS 출퇴근 5분거리" 이직 고민 중입니다

이전 직장과는 다른 새로운 업무로 입사한지 5개월됐습니다. 신규 프로젝트 부서로 프로세스가 잡혀있지 않아 5개월 동안 5,6명의 퇴사 인원들을 보았고 저랑 동기 직원 둘이서 시스템 안정화 시켰어요. 그런데 최근 다른 팀 프로젝트가 종료되면서 그 팀 전체 7명이 우리 팀으로 보직 변경되어 온다네요. 그러면서 제가 맡았던 직무는 해당 팀 내 인원에게 줄테니 직무 변경하라는 요청을 받았습니다. 업무상 좌천 된거였고 기분이 너무 나빠서 퇴사 언급하니 그럼 다른 직무는 어떠냐며 달래는데 그 직무는 입퇴사 반복되고 있는 업무 입니다. 지금 회사에 남은 장점이라고는 "출퇴근 거리 5분" 이라는 것 밖에 안남은 상황인데 이게 사실 은근히 무시 할 만한게 아니라서... 현재 이직 준비를 하긴해서 동종 업계 1위인 회사로 입사 예정입니다. 하지만 이 회사도 빌딩 전체 임대해서 리모델링 중으로 지점 신설 초기 멤버로 들어가게 됩니다. 초반에 업무량은 많을거로 예상되구요. 다만, 현 직장에서 원래 하던 업무 그대로라 자리만 잡히면 편할 수는 있습니다. 서울 본사에서 3주 교육 후 입사 예정인데 연봉 300 인상에 넉넉히 지하철 20분+도보20분 총 40분 거리입니다. 근데 음... "현 업무+연봉 300 인상"이 출퇴근 거리를 감안할 수 있을 만큼 매력적인건지... 또한 직무를 완전 변경해서 이직한지 5개월만에 다시 이직할 만한 상황인건지, 제가 인내심이 없는건지, 이직을 한다면 이직 대상의 기업의 제안은 매력적인건지... 판단이 너무 안서서 글 올려봅니다.