입사하고 나니 월요일 출근시간 변경

3월초 면접 보고 이직을 했는데, 면접과 채용과정 그리고 입사 후 인사총무팀 교육이 끝난 3일째 되는날 월요일은 8시 출근해서 주간보고를 하니 일찍 나오라는겁니다. 명확히 근로계약서에 9시 출근이며, 인사팀에서도 교육할 때 9시 출근이라고 알려주었죠. 아직 근로계약서에 인감도장이 마르지도 않았는데, 출근시간을 8시라고 말하니 굉장히 당황하고 있습니다. 윗선들은 회사 전통이니 따를 수밖에 없다고 하지만 저는 물리적인 거리도 그렇고 아기를 등원시키고 와야 하기에 아무리 빨리 와도 8시 30분이라고 말씀드려서 저만 유일하게 8시 35분까지 회의실에 들어오는 것으로 유례없는 특혜를 누리게 된 상황입니다. 당연히 9시 출근인데 8시 회의라니.. 탄력근무제를 실시하는 회사임에도 불구하고 8시 출근한다면 5시 퇴근도 안된다고 합니다. 여러분. 회사에 전통을 따르지 못한 제가 문제인가요? 전 잘못한게 없는데, 괜히 신경쓰여 글 남겨봅니다.