멀티잡을 강요하는 회사

상품판매업종에서 마케팅 팀장을 맡고 있어요 회사의 경영/운영방식이 납득이 안가서 이번에 그만 둔 팀장급/사원들만 해도 벌써 8명… 팀장은 저만 남았어요.. 타 팀은 팀장의 부재로 대리사원만 덩그러니 남아서 천장만 보며 멍때리는데…. 와중에 임원이 저에게 MD/이커머스까지 총괄을 하라고 하네요ㅜ 지금 우리 업무도 회사 규모 대비 어마어마한 업무량인데 말이죠ㅠ 총괄/파트장/본부장 이런 번지르르한 직급을 내세워 너에게 맡기려 했다는 둥… 그리고 팀이 합쳐져도 너가 할 업무가 느는것이 아니라는 둥… 유통영업엠디 파트가 뭐가 힘드냐는 둥…. 참고로 해외까지입니다… 이미 위에서는 답을 다 정해놓고서는 저한테 의사를 물어본다 하지만 이건 통보 아닐까 싶고ㅠ 아직도 심장이 벌렁벌렁 거리네요ㅠ 회사에 남은 인원이 다 나가고 모든 팀 포함해서 고작 6명밖에 없는데….. 지금도 멀티로 저는 온갖 실무를 다 하면서 팀장으로서도 열심히 하려 하지만 열심히 하는 직원을 욕심으로 남용하는 것 같아요…. 소규모 회사임에도 불구하고 두명 남짓한 팀원으로 온갖 데이터를 요구합니다… 그리고 대행사없이 모든걸 진행하길 바라고… 퍼포먼스 바이럴 매체 SNS 이 외 경영지원 업무까지… +) UI/UX 개발하는것도 컨텍하라네요… 거절을 하긴 했는데 오히려 자진퇴사 시키려고 이러나 싶기도 합니다ㅜㅜ