지금 이직하고 3개월차인데 제가 본 퇴사자가7명입니다. 잡플레닛 리뷰를 다시한번 찾아보려했더니 회사에서 신고해서 다지워져있더라구요. 나름의 비젼을 보고 이직해왔는데....업무방법이 효율성이 너무 없습니다. 내가 아직은 모르니까 그렇겠지? 라고 생각하며 일을 배우려해도 알아서 찾아보라는식의 대답만 돌아오는데 여기 남아있는게 맞을까요?
회사생활
지금 회사 고민이 됩니다.
22년 03월 31일 | 조회수 3,272
중
중건달
댓글 8개
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대
대감집노비
22년 04월 01일
요즘 건설업이 거의 다 비슷합니다. 사람이 없어서 서로 남의 회사 인력 빼가기 바쁩니다. 과장급 기준 1000~1500만원 정도 더 주고 서로 데려갑니다. 돌고돌아 탑티어만 사람 충원되고 중견기업들은 한달에도 서너명씩 그만두는 상황입니다. 예전 같으면 당장 도망가야하는 회사지만 요즘 기준으로보면 그냥 평범한 것 같네요. 다만 인력이 빠져나가는 이유는 연봉을 못맞춰줘서일 가능성이 매우 높습니다.
요즘 건설업이 거의 다 비슷합니다. 사람이 없어서 서로 남의 회사 인력 빼가기 바쁩니다. 과장급 기준 1000~1500만원 정도 더 주고 서로 데려갑니다. 돌고돌아 탑티어만 사람 충원되고 중견기업들은 한달에도 서너명씩 그만두는 상황입니다. 예전 같으면 당장 도망가야하는 회사지만 요즘 기준으로보면 그냥 평범한 것 같네요. 다만 인력이 빠져나가는 이유는 연봉을 못맞춰줘서일 가능성이 매우 높습니다.
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
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19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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