대행사에서 대행사로 이직 어떻게 생각하시나요?

2022.03.30 | 조회수 1,538
초트카
스타트업 광고대행사에서 AE로 일한지 10개월 되었네요. 제가 회사를 고르는 기준은 ‘얼마나 내가 이 회사에서 성장할 수 있는가.’ 입니다. 이거 하나 믿고 스타트업으로 갔지만, 배우는데 한계가 느껴집니다. 3개월 지나면 1년이니, 1년 채우고 규모 있는 공식대행사로 이직하려고 하는데 경력자분들은 대행사에서 대행사로의 이직을 어떻게 생각하시나요?
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전체 댓글 7
오토천국
BEST업무를 배운다는 기대를 품고 계신다면 몇 년은 구르고 구른 뒤에 고작? 이러는 배움을 체감하실겁니다. 일들이 만만하게 보이기도하고 그와 반대로 현실의 벽이라는 것을 보게되지요. 규모가 있는 회사일수록 회사는 많은 용역을 수행하겠지만 개개인의 업무 스콥은 더 줄어듭니다. 그래야 조직이 돌아갑니다. 일단 2년정도는 잡일만 하실겁니다. 이거 조사해라 저거 조사해라 웹 서치가 일상이 되실 것이며 퇴근과 주말과 휴무와 월차와 연차에 대해서 법을 운운하신다면 금방 빠이하실겁니다. 소규모 스타트업회사라면 열정페이를 한다해도 일말의 기대심이라도 가질 수 있지 대행사는 동일 업계 창업하실게 아닌 직장인을 바라보신다면 몸버리고 돈도 안되고 남는거없이 시간만 빨리 지나갈겁니다. 그리고 나이 들어서 경력? 아니지요. 고정 거래처를 가지고 있냐가 몸값입니다. 대행사10년 경력에 현재 대행사 창업한지 4년되는자로서 이 바닥은 실력? 아이디어? 아니요. 인맥입니다.
2022.03.31
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2020.07.01
154
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2020.07.01
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