다아는 대기업같은 중견기업 꽤 오래 일하고 스타트업에 이직했습니다.오지랖이 있는편이라 이일 저일 가리지 않고 하는데, 좀 많이 지칩니다. 직원들 일시키는데 설명 설득 2시간...일은 적당히 하는데 새로운 일은 한번에 "네"가 없고...투덜...고맙다는말 인사도 없는...친구들이 많은데 선임이 일시키는게 이상한건가요? 꼰대라고 역꼰대짓하고. 개인주의를 가장한 이기적인 분들은 어떻게 해야하나요? 그냥 꼰대처럼 일시키고. 지랄하고 하는게 스트레스 덜받을거 같네요.
PE/VC
스타트업에서는 그냥 꼰대?하련다
22년 03월 30일 | 조회수 763
대
대표다
댓글 3개
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아
아브락서스
22년 03월 31일
글쵸 맞습니다. 일시켜도 투덜투덜
본인이 이해를 못하는건데 설명이 부족하다 불친절하다 등등
그냥 인력 퀄리티가 상대적으로 떨어져서 그래요
어쩔수 없어요
스타트업에 관심있는 외국에서 교육받은 친구들이 일하기 오히려 더 편해요
글쵸 맞습니다. 일시켜도 투덜투덜
본인이 이해를 못하는건데 설명이 부족하다 불친절하다 등등
그냥 인력 퀄리티가 상대적으로 떨어져서 그래요
어쩔수 없어요
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
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리
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19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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