잡포지션이 거의 처음생기는 외주개발업무로
입사한지 3달되었네요.
처음 팀장으로 입사해서 기존 부서 인원이랑 합쳐서
팀을 꾸려가는 거로 생각했었는데 기존인원들의 반발로 결국 개발업무와 조달업무로 나뉘어 지내게 되었습니다.
조달 스트레스 안받고 나름 개발 성과 내면서 잘지내고 있는데 요새 자꾸 사장님이 통합부서로 전환을 자꾸 푸쉬하시네요.
처음 들어올때 너무 괴씸해서 나몰라라 하고 지내는데 다 끌어 안고 가야 하나요?
점점 프로잭트는 늘어가는데 실제 저쪽인원이 저한테는 짐으로만 느껴지네요 가르치고 싶지도 않고.....
그냥 이대로가 좋은데 어떻게들 생각하시나요?
기존부서인원흡수
2022.03.30 | 조회수 1,029
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