기재해주신 업무들 하시려면 개발팀 가야죠. 다만 경력사원 정도의 대우는 어느정도 각오해야 할겁니다.
BEST바로 위 댓글에서도 확인 가능합니다. 시행사 개발팀은 말그대로 개발, 수주, 영업, 관리자죠. 설계경력이 있으면야 좋지만 업무 자체가 차이가 있기 때문에 경력을 다 인정받지 못할 수도 있지요. 그리고 당장 바쁘단 이유로 내부에서 규모검토, 상품개발쪽으로 발 담그다보면 결국 시행업무 제대로 익히지 못할 위험도 있습니다. 금융, 재무 등 말그대로 비즈니스 해야하는데.. 앉아서 도면 보다가 시행자도 설계자도 아닌 애매한 상태가 될 수도 있어요. 입사 시 개발업무 하겠다고 분명히 밝히시되, 그리된다면 몇년 어린 친구들과 비슷한 직급, 처우 받을 수도 있겠죠. 시행사에선 설계경력, 건축사 자격은 있으면 좋고 없어도 그만이니까요. 주변에 그렇게 시행사 갔다가 쓴맛보고 다시 설계로 컴백한 사례도 있어서..그러한 각오를 말씀드린 겁니다. 결국 여러모로 갭이 있더라구요.(수정됨)
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