사회 초년생 이직 고민

안녕하세요. 20대 후반 사회생활 1년차인 사회초년생입니다. 저의 첫 직장이자 현 직장은 20명 안팎의 스타트업입니다. 지원하여 들어간 업무는 설계직군이며, 나름 일을 배우려는 의지와 함께 열심히 근무하였습니다. 문제는 회사 내 선임 설계직이 전무하여 제가 학교나 자격증으로 공부하였던 설계 지식을 가지고 설계한다는 것으로, 경력자의 가르침을 얻을 기회가 없다는 것입니다. 또한 인원이 모자라다 보니 혼자서 동시에 2~3개의 프로젝트를 설계부터 평가까지 모두 수행해야 해서 가끔은 지나치게 힘들단 생각도 들었습니다. 제품 특성상 설계 지식의 요구정도가 낮아 아직은 큰 문제 없이 업무를 수행하고 있고, 1년차에 다양한 경험을 하며, 제 주도적으로 프로젝트를 추진할 수 있다는 점에는 물론 감사하고 있습니다. 하지만 아무래도 아직은 경력자에게 배우고, 업무를 a부터 z까지 하기보다는 설계나 해석같은 스킬을 집중적으로 쌓고 싶은 마음도 있어 조금 규모가 있는 곳으로 이직을 해야 할지 고민입니다. 선배님들은 어떻게 생각하시나요?