커뮤니티 회원님들, 안녕하세요. 혹시, 자발적 아싸라는 말 아시나요? "일만 잘 하면 되지. 회사에서 왜 눈치를 봐야 하나요?" "전 약속이 있어서 회식은 빠지겠습니다~" "일은 일이고, 사생활에는 선 넘지 말아주세요!" 인싸(인사이더)의 반대말인 아싸(아웃사이더)! 요즘엔 그 중에서도 스스로 아싸의 삶을 지향하는 직장인이 늘고 있습니다. 설문조사에 따르면 약 44%의 직장인이 스스로 '자발적 아싸'라고 응답했으며, 특히 2~30대 밀레니얼 세대의 비율이 높았다고 합니다. 자발적 아싸는 회사에서 지킬 건 지키지만, 불필요한 관계는 맺지 않고 자기계발에 집중하는 모습을 보입니다. 👉 직장 내 자발적 아싸, 여러분들은 어떻게 생각하시나요? * 인싸 : 인사이더(insider)의 줄임말로 사람들과 잘 어울려 지내는 사람 * 아싸 : 인싸의 반대말로, 사회의 기성 틀에서 벗어나서 독자적인 사상을 지니고 행동하는 사람 (출처 : 원스튜디오, 신조어 사전) * 출처 :
인사/HR
일만 잘 하면 되는 것 아닌가요? 🤷♂️ (by. 자발적 아싸)
20년 06월 05일 | 조회수 192

리멤버
(주)리멤버앤컴퍼니
댓글 4개
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꼰
꼰대는되지말자
20년 06월 11일
윗분들의 이야기도 공감하고 맞다고 생각하나 제의견은 조금 틀립니다.
충분히 업무차원의 이야기를 저녁먹으며 공유할필요가 없는게 정리되지도 않은 이야기를 밥먹으며 중구난방 식으로 이야기하는것 보단 30분이든 한시간이든 팀별 회의를 거쳐 정리한걸 회람하는식으로 보는게 좋다고 생각합니다.
적극성과 열정은 강제로 만드는게 아니라 본인이 만들수있게 주변에서 명분을 주는게 팀장 부장급의 역량이라 생각합니다. 또한 시대의 트렌드를 읽고 그 흐름을 이용하는게 가장 좋은방법이 아닐까싶습니다.
저희 상무님 60이 넘은 연세에도 현재 2,30대의 트랜드에 맞추시려고 늘 노력하십니다.
그래서인지 아랫직원의 마인드가 나로인해 상무님이 안좋은소리 듣지 않게 하려는게 보이구요. 역량이란건 어떤 마음으로 일하느냐에 따라 천차만별인듯 합니다.
얼마나 더 신경쓰고 체크하려는건 스스로 해야 가장 효율적이기 때문입니다.
라는게 제 생각입니다
윗분들의 이야기도 공감하고 맞다고 생각하나 제의견은 조금 틀립니다.
충분히 업무차원의 이야기를 저녁먹으며 공유할필요가 없는게 정리되지도 않은 이야기를 밥먹으며 중구난방 식으로 이야기하는것 보단 30분이든 한시간이든 팀별 회의를 거쳐 정리한걸 회람하는식으로 보는게 좋다고 생각합니다.
적극성과 열정은 강제로 만드는게 아니라 본인이 만들수있게 주변에서 명분을 주는게 팀장 부장급의 역량이라 생각합니다. 또한 시대의 트렌드를 읽고 그 흐름을 이용하는게 가장 좋은방법이 아닐까싶습니다.
저희 상무님 60이 넘은 연세에도 현재 2,30대의 트랜드에 맞추시려고 늘 노력하십니다.
그래서인지 아랫직원의 마인드가 나로인해 상무님이 안좋은소리 듣지 않게 하려는게 보이구요. 역량이란건 어떤 마음으로 일하느냐에 따라 천차만별인듯 합니다.
얼마나 더 신경쓰고 체크하려는건 스스로 해야 가장 효율적이기 때문입니다.
라는게 제 생각입니다
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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