회사생활

직급이나 직책이 있는데 이름을 부르는 심보는?

22년 03월 24일 | 조회수 1,458
페
페라이트

공장 생활을 하다보니 사소한 부분으로 감정소모를 하게됩니다. 현장에서 소위 고참이라고 오래된 생산직 아저씨들이 은근히 이름이나(성붙여서) OO씨, 어이 등 이런식으로 부르던데, 직급이나 직책이 있어도 나이차가 많이 나다보니 대놓고 묻기도 뭐하고 무슨 심보로 이러나 궁금합니다. 경험이 있으신 선배님들 계실까요?

댓글 24개
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    단
    단달
    22년 03월 28일
    군생활 해보셨으면 아실건데.. 갓부임한 소위나 짬 조금차기시작한 중위가 4-50십대 상사.원사와의 관계를 어떻게 유지해가시는지 생각해보시면 도움이돼시지 않을까요. 업무에있어서 월권을 하지 않는담에야 호칭정도는 스트레스 받지마시고 릴렉스 하심이..
    군생활 해보셨으면 아실건데.. 갓부임한 소위나 짬 조금차기시작한 중위가 4-50십대 상사.원사와의 관계를 어떻게 유지해가시는지 생각해보시면 도움이돼시지 않을까요. 업무에있어서 월권을 하지 않는담에야 호칭정도는 스트레스 받지마시고 릴렉스 하심이..
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    페
    페라이트
    작성자
    22년 03월 28일
    네 충고 감사합니다.
    네 충고 감사합니다.
    1
    동
    동방백서
    22년 03월 28일
    그러고보니 맨날 실망하는 중대장도 행보관한테는 실망하지 않네요
    그러고보니 맨날 실망하는 중대장도 행보관한테는 실망하지 않네요
    2
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    리
    리멤버
    @멘션된 회사에서 재직했었음
    19년 05월 28일
    회사에서 풀지 못한 고민, 여기서 회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다. 회원 가입 하고 보다 쉽게 같은 일 하는 사람들과 소통하세요
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    리
    리멤버
    @멘션된 회사에서 재직했었음
    19년 05월 28일
    일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
    일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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