안녕하세요, 직장 경험 4년차에 최근 인사담당으로 이직한지 5개월이 안된 사람입니다. 이전 경력은 모두 1-2년 짧게 다녔음 현재 인터뷰를 보고 있는 기업이 있는데요 제 커리어에 뭐가 더 도움이 될지 여쭤보고 싶습니다. 1. 현직장 - 연봉 3900 정도 (포괄임금, 보너스 없음) - 워라벨 최상/신의 직장 - 인사분야라 3년 정도 이후 대리급으로 이직 가능 - 외국계 인사팀 대리는 보통 얼마정도 받나요? 2. alternative - 연봉 4800-5000 사이 (보너스 여부 모르겠음) - 워라벨 현직장만큼은 안 지켜지나 9-6 근무 어느정도는 가능 - 대학생들을 주로 상대하는 커리어 코치의 역할 [질문] 1. 저는 아직 30대 초반이고 앞으로의 성장 가능성이 더 많을 거 같은데, 2번으로 옮기게 되면 계속 이 직장에 있어야 하는게 아닌가 하는 고민이 듦니다. 커리어 코치라는 것의 전망도 잘 몰라서, 알려주실 분은 답변 부탁드립니다. 2. 연봉 차이가 꽤 나는데 2번을 포기하고 현직장을 계속 다니면 이후 다른 회사로 이직 할때 연봉 상승률이 높을지도 궁금하고요. 선배님들의 조언 구합니다. 도와주세요😭
이직/커리어
인사 vs 커리어코치 (미래전망 및 연봉)
22년 03월 23일 | 조회수 856
로
로도넛
댓글 8개
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PM기획전략
억대연봉
22년 03월 24일
커리어코치랑 HRD를 같이 가져갈 수 없을까요?
커리어코치랑 HRD를 같이 가져갈 수 없을까요?
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로
로도넛
작성자
22년 03월 24일
오 한번도 생각 못해본 시각이네요. 대학생들을 지도하는 것도 HRD가 될까요?
오 한번도 생각 못해본 시각이네요. 대학생들을 지도하는 것도 HRD가 될까요?
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
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리
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@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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