현재 중소기업 팀장입니다. 대학선배님이 중견기업 등기감사 겸 경영지원본부장으로 발령받으시고 (회사 실질적 넘버2) 험난한 구조조정 과정 지나서 본격적으로 운영을 하시네요. 늘 불러주시겠다 하셨는데 제가 스스로 말하기가 좀 어렵더라구요. 먼저 오라 하시기 전에는 말이죠. 물론 절 좋게 봐주시고 감정으로 사람을 채용하고 말고 할 분은 아닙니다. 아마도 운 띄우면 사직서 쓰고 기다리라 하실 분위기네요 ㅎ 지금 직장은 사장이 정상적이지 않아서 스트레스가 심하고 직책(팀장) 하나 빼곤 비교가 안되더군요. 아마고 이직하면 차과장급 일반 직책이겠으나 급여가 상승요인이 더 많구요. 직원들과 인간관계는 지금 회사가 무척 좋구요. 두루 다 친해서 그 집 숫가락 숫자고 아는 수준??? ㅎㅎ 당연히 바짓가랑이 붙잡고 늘어져야겠죠??? 이직이라는거 해본적도 없고 나 하나 잘살자고 이러는게 천성적으로 안맞는 성격이라 어렵네요
이직/커리어
이직 고민입니다.
22년 03월 23일 | 조회수 806
매
매일산책
댓글 3개
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바
바이슨
22년 03월 23일
업무관계가 되면 아무래도 예전관계하곤 많이 달라요.돌아서는 경우도 많아요.현명하게 판단하시는게 좋을 것 같아요
업무관계가 되면 아무래도 예전관계하곤 많이 달라요.돌아서는 경우도 많아요.현명하게 판단하시는게 좋을 것 같아요
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매
매일산책
작성자
22년 03월 25일
그게 어렵네요.. 좋은 선배과 좋은 직장상사일지도 모르고.. 뭐 문제는 현직장 사장이 너무 막나가서 ㅎㅎㅎ
그게 어렵네요.. 좋은 선배과 좋은 직장상사일지도 모르고.. 뭐 문제는 현직장 사장이 너무 막나가서 ㅎㅎㅎ
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리
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@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
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19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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