이직 최종합격을 했습니다. 이직처에서는 3주뒤 월요일로 입사일 안내를 해주셨는데 저는 사정이 있어 7주뒤에 입사하는것이 베스트일 경우에 조율 요청을 해봐도 될까요? 제안 입사일과 4주나 차이가 나서 말해보는 것 자체가 조금 실례일까요? 면접때는 최소 한달 뒤 출근 가능하다고 답변했었습니다. 얘기했는데 안된다고하면 이직할 회사의 사정에 맞출 생각입니다.
이직/커리어
이직처 입사일 조율관련해서 질문드려요
22년 03월 20일 | 조회수 1,174
l
lake
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Aquila
22년 03월 22일
3주와 7주는 차이가 너무 큽니다. 그쪽도 인수인계 일정 다 조율하고 있을텐데 최악의 경우는 서류만으로 인수인계 받을 수도 있지 않을까요? 회사쪽에 미리 얘기하셔서 회사쪽에서 원하는 방향하고 잘 조율해보셔요. 어찌됐든 당분간 다닐 회사시자나요 :)
3주와 7주는 차이가 너무 큽니다. 그쪽도 인수인계 일정 다 조율하고 있을텐데 최악의 경우는 서류만으로 인수인계 받을 수도 있지 않을까요? 회사쪽에 미리 얘기하셔서 회사쪽에서 원하는 방향하고 잘 조율해보셔요. 어찌됐든 당분간 다닐 회사시자나요 :)
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리
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@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
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일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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