안녕하세요. 저는 현재 외국계 제조업 경영기획팀에서 일하고 있습니다. 제 커리어에 대한 신념은 대체불가능한 사람이 되자입니다. IT가 발달하면 할수록 여러가지 대체제가 분명 나올 거라고 생각하고 있어서 퇴근후에도 자격증공부도하고 자기개발하고 있습니다. 외국계 자회사다보니, 전략보다는 업무가 손익분석/관리 쪽에 포커싱이 되어있습니다. 이직을 한지 이제 1년반정도 되었구요... 그런데 항상 일하다보면 느껴지는 것이 뭐냐면 다들 너무 자기가 관여할게 아니라는 듯이 일을 해요. ex) 표준원가가 이상하게 계산이 되서 저희회사 표준공수 담당자/ 시스팀담당자한테 물어봤습니다. 같은 구성품이고 버전만 살짝 다른데 값이 왜이렇게 달라요? 답 : 저희는 원래 하던대로 했습니다. 입력된 데이터는 문제가 없습니다. 뭐가 문제인지 모르겠어요. 그걸 제가 bom / 공수 설정하는 사람도 아닌데 혼자서 끙끙대면서 이거이거 잘못된 것 같습니다고 하니까 그제서야 고쳐서 입력하고.. 현업 담당자들도 뭔가 세팅이 잘못되어있으면 그걸 고칠생각도 안하고 본사에서 세팅 이렇게 해줬는데요? 권한도 없는데요? 제가 세팅한게 아니라서 어떻게 해야할지 모르겠습니다. 이렇게 얘기하는 사람들도 있어요. 사원대리 직급이면 말도 안해요... 그러다가 내가 이상한거 발견해서 수정요청하면 자체적으로 짬시켜버리고.. 다같이 모여서 협의해도 협의한대로 안하고... 제가 혼자서 괜히 여기저기 설치고 다니는 걸까요? 남들 하듯이 그냥 나한테 주워진 업무만 하면 될까요? 로데이터가 잘 입력되어있든 아니든 신경쓰지말고 하면 될까요? 저 빼고 다들 그러는 것 같아요...
회사생활🎁
저 혼자서만 일하는 것 같아요.
22년 03월 19일 | 조회수 1,066
크
크아오
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b
benet
억대연봉
22년 03월 21일
고생많으시네요. 저도 비슷한 경험이 있었던지라 유사 고민이 많았습니다. 헌데 남들을 바꾸려고 하다보면 님 에너지만 낭비됩니다. 사람은 못바꿔요. 그들끼리 뭉쳐서 님만 이상한사람&독특한사람&잘난척하는사람으로 몰아가요. 그런데 에너지 쏟지 마시구요.
윗분들의 힘을 빌려서 그분들 cc에 넣고 미팅 전후 이메일로 컨펌받고 미이행시 대놓고 컴플레인을 하면 자연스레 고쳐집니다. 얼라인했던대로 안햇던 사람이 숨 쉴 구멍을 안만들어주면 억지로라도 따라오게 되어있습니다. 다만 잡음은 생길 수 있구요.
글고 이런 경험은 이직시 큰 도움이 됩니다. 저도 프로젝트 리딩하거나 이런 에피소드 정리 잘해서 어필하려 노력했고 이직에 성공했습니다.
고생많으시네요. 저도 비슷한 경험이 있었던지라 유사 고민이 많았습니다. 헌데 남들을 바꾸려고 하다보면 님 에너지만 낭비됩니다. 사람은 못바꿔요. 그들끼리 뭉쳐서 님만 이상한사람&독특한사람&잘난척하는사람으로 몰아가요. 그런데 에너지 쏟지 마시구요.
윗분들의 힘을 빌려서 그분들 cc에 넣고 미팅 전후 이메일로 컨펌받고 미이행시 대놓고 컴플레인을 하면 자연스레 고쳐집니다. 얼라인했던대로 안햇던 사람이 숨 쉴 구멍을 안만들어주면 억지로라도 따라오게 되어있습니다. 다만 잡음은 생길 수 있구요.
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
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리
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19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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