이직 준비중으로 동종업계 면접을 보게 됐는데 성공사례 실패사례 근거 등에 대한 가점이 있다고 해요 연매출 정도는 말할 수 있겠지만 이런 캠페인을 했고 유입이나 매출이 얼마나 늘었다 까지 밝혀도 되는 걸까요? 선을 잘 모르겠어요 채용 생각 없는데 벤치마킹하려고 부르는 경우도 있다고 해서 고민이 되네요.. 어떻게 생각하세요?
이직/커리어
경쟁사 면접시 어디까지 밝혀야 할까요
22년 03월 15일 | 조회수 980
웅
웅니
댓글 6개
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고
고다르
22년 08월 22일
민감한 정보는 두루뭉술 대답하는게 좋죠. 특히 숫자관련 부분은 더 그렇고. 그래도 계속 캐물으면 '입사하게 되면 말씀드리겠습니다' 정도로 대처하면 더 이상 안물을 겁니다. 만약 그래도 물고 늘어진다면... 면접을 빌미로 정보를 캐려는 거로 봐도 무방합니다
민감한 정보는 두루뭉술 대답하는게 좋죠. 특히 숫자관련 부분은 더 그렇고. 그래도 계속 캐물으면 '입사하게 되면 말씀드리겠습니다' 정도로 대처하면 더 이상 안물을 겁니다. 만약 그래도 물고 늘어진다면... 면접을 빌미로 정보를 캐려는 거로 봐도 무방합니다
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
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19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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