제가 가게 매니저입니다. (29살) 일12시간 (12-24)근무에 주6일 일하는데 월급 500달라고 하면 문제가 있을까요??????? 정말 업계가 어떤가 해서요. 제가 일하는데 정당한 금액을 모르겠습니다. 선배님들 냉정하게 판단 부탁드려요. 경력은 매니저 2-4년차 입니다. 업무는 가게전반업무를 하고 있습니다. 정말 냉정하게 부탁드리겠습니다. 욕을 먹어도 배워 가는 것이라 생각합니다. 제 자신을 냉정하게 바라보고 싶습니다.
이직/커리어
연봉이 맞는건지
22년 03월 14일 | 조회수 2,074
말
말은무겁게
댓글 17개
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사
사람456
22년 03월 17일
생각해보세요. 주5일 8시간 일하는 작은 업체 중간 관리자가 300정도 받는다 보면. 주6일에 12시간 일하면 5백은 큰돈은 아닌듯 합니다. 가게전반업무면 믿고 맡기실 수 있을만한 분이라고 가정했을때요. 일반 직장인보다 1.5배 이상 일하는 거니까요. 일단 머 근로시간에서 벌써 법을 위반하고 계시긴 하네요. 주 52시간이 넘어가니 ㅎㅎ.
생각해보세요. 주5일 8시간 일하는 작은 업체 중간 관리자가 300정도 받는다 보면. 주6일에 12시간 일하면 5백은 큰돈은 아닌듯 합니다. 가게전반업무면 믿고 맡기실 수 있을만한 분이라고 가정했을때요. 일반 직장인보다 1.5배 이상 일하는 거니까요. 일단 머 근로시간에서 벌써 법을 위반하고 계시긴 하네요. 주 52시간이 넘어가니 ㅎㅎ.
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
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리
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19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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