이직/커리어

이직시 희망 연봉 책정 문의

22년 03월 13일 | 조회수 1,221
곰돌쓰

2년 정도 일하다가 동종업계 첫 경력 이직을 앞두고 궁금한 점이 생겨서 여쭤봅니다. 서류에 현재 연봉과 희망 연봉, 책정 이유를 필수로 작성하는 항목이 있는데 제가 직전회사 연봉이 낮아서 이직하려는 회사의 신입 초봉과도 천만원 이상 차이가 납니다. 회사 내규대로 연봉은 책정된다고 합니다만 이러한 경우에 이직하려는 회사의 2~3년차 연봉 정도(직전 연봉과 이천 정도 차이)로 작성해야 할까요? 아니면 직전 회사 연봉의 30~40% 정도만 올려서(이직 회사 신입 보다 낮은 연봉) 작성해야 할지.. 면접 때 물어보실거 같아서 이렇게 여쭤봅니다.

댓글 4
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    동동둥둥이
    22년 03월 14일
    높여서 작성하는게 좋을 것 같고 면접때는 지원한 회사 연차에 맞취어 비슷하게 적었다라고 말씀하시면 이해하실것 같습니다.
    높여서 작성하는게 좋을 것 같고 면접때는 지원한 회사 연차에 맞취어 비슷하게 적었다라고 말씀하시면 이해하실것 같습니다.
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    곰돌쓰
    작성자
    22년 03월 14일
    네 그렇게 하면 될 것 같습니다! 답변 감사합니다~
    네 그렇게 하면 될 것 같습니다! 답변 감사합니다~
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    리멤버
    @멘션된 회사에서 재직했었음
    19년 05월 28일
    회사에서 풀지 못한 고민, 여기서 회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다. 회원 가입 하고 보다 쉽게 같은 일 하는 사람들과 소통하세요
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    리멤버
    @멘션된 회사에서 재직했었음
    19년 05월 28일
    일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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