외국계 대기업에서 국내 중소기업 이직

12년차 직장인 입니다. 차장으로 외국계 IT 대기업으로 이직한지 4개월 좀 넘어가고 있습니다. 이 이직이 3번째 였고 그 전에 있던 산업군은 IT는 아니였습니다. 업무나 프로세스가 이젠 조금 익숙해지긴 했지만 여전히 너무 버겁습니다. 초반 3개월은 회사 스트레스로 불면에 시달려 병원 다녔습니다. 그 외에도 너무 많은 업무량으로 매일 야근중입니다. 영업인데 매 주 성과측정이 되고 이 외에도 많은 오퍼레이션 업무가 있습니다. 최근 중소기업에 이력서를 내고 면접을 봤는데 붙어서 고민 중입니다. 직무는 제 전공과 첫번째 직장에서 했던 업무인 영업관리 입니다. 연봉은 외국계 IT의 경우 기본급 외에 인센이 있고 그외 복지비 240 있습니다 붙은 곳에서는 현재 기본급에서 +150 인상된 포괄임금이고 복지비 120 있고 성과에 따라 인센은 있다고 합니다. 현재 외국계는 재택, 중소는 출근 입니다. 현재 너무 업무가 버거워서 병이 나서 이력서를 여기 저기 냈었는데 또 막상 붙으니 아쉬운게 보이네요. 그냥 퇴사를 하고 더 준비해서 이직을 하는게 맞을지 중소기업으로 가서 일하면서 다음 스텝을 준비해야 할지 너무 고민이어서 다른 분들의 의견 여쭙습니다