업무 관련 면담을 신청하고자 하는데요

팀장님께 업무 관련 면담을 신청하고자 하는데, 관련하여 도움을 구하고자 합니다. 상황) 기존 팀장님이 퇴사 후 최선임이었던 분이 팀장이 됨 새로운 팀장은 내 편에 대한 집착이 강한 사람으로 데리고 다니는 팀원이 있음 (술담배 친구로 모든것을 그 팀원에게 상의/가업을 이으러 곧 퇴직 예정) 그리고 한명은 지금 팀에 제일 오래 있어서 업무를 제일 많이 알고 있음 (팀장보다 오래 있었음) 그리고 팀장은 잘 알고 있다는 이유로 오래된 팀원에게 신규 프로젝트, 술담배친구의 업무를 모두 주고 있음(물리적으로도 일이 과하지만 일단 다 주고 있으며 이 팀원은 묵묵히 하는 상태) 그리고 저는 작년과 동일한 업무 중으로 성과에 도움이 되지 않음 (올해 말에 무슨 일을 했는지 말할 수 있는 꺼리가 없음/신규 일을 안하면 좋은 평가를 받기 어려운 환경) 커리어를 위해서 새로운 일을 맡아서 해보고 싶은데 어떤 식으로 팀장에게 면담을 요청하는것이 좋을지 선배님들의 조언 부탁드립니다 지금같아서는 이력서에 쓸 내용도 없어서 이직을 하는 것도 어려울 것 같은 상황이고, 무엇보다 제 밥그릇을 어떻게 챙겨야 할지 고민이 됩니다. 올해 신규업무로 성과내고 내년에 이직을 하려고 해서요(현재는 지금 업무이력이 오래되지 않아 이직이 쉽지 않은 상황임) 도움 부탁드립니다!