식품 첨가물 소분 하는 작업중에 열 드라이기로 물질 녹이다가 폭발 사고가 생겨 팔에 화상을 입었습니다. 100프로 사업장의 대표 잘못이 맞다고 판단합니다. 어떻게 위로 하고 또 서로 사이가 틀어지지 않게 이 상황을 해결 할수 있을까요? 그리고 혹시 산재 보험으로 처리 진행후부터 해당 업장 감시 관리가 심해지는거나 그런게 또한 있을까요?
CEO/법인대표
사업장에서 작은 폭발 사고가 생겨 직원이 다쳤습니다.
22년 03월 10일 | 조회수 547
깡
깡총
댓글 2개
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조성준
중소벤처 경영지원센터
22년 03월 12일
안녕하세요, 대표님.
법인전문 컨설팅사업부에서
일을 하고 있습니다.
네 산재기업으로 분류돼
불이익 등이 따를 수도 있습니다.
그에 따른 대안 및 예방안이 있습니다만
이해관계에 따라 예민하게 해석할 여지가 있어 공개적인 답변은 드리지 못하는 점 양해부탁드립니다.
연락주시면 따로 상담해 드리겠습니다.
감사합니다.
연락처: 010-9971-7853
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네 산재기업으로 분류돼
불이익 등이 따를 수도 있습니다.
그에 따른 대안 및 예방안이 있습니다만
이해관계에 따라 예민하게 해석할 여지가 있어 공개적인 답변은 드리지 못하는 점 양해부탁드립니다.
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
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19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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