잔머리 잘 굴리는 사람이 많은 회사

잔머리 잘 굴리는 사람이 많고, 또 그렇게 잔머리 굴리는 것을 스마트한 것이라 여기며 암묵적으로 장려되는 회사에 대해 어떻게 생각하시나요? 저는 엔지니어 출신인 영향도 있지만 원래부터 일을 하면서 되도록 잔머리를 굴리지 않으려고 노력하는 편입니다. 잔머리를 쓰지 않는다는게 무식하게 비효율적으로 일한다는 것은 아닙니다. 항상 효율적인 방법을 강구하지만 비겁하거나 얍삽한 방법보다 정석적으로 일하려고 하는 편이죠. 여태까지는 그렇게 일을 해왔고 다행히 직장상사나 동료분들도 대부분 자기 일 묵묵히 잘하는 사람을 좋아하는 분위기여서 그런대로 인정 받으며 다닌 것 같습니다. 그러나 이직한 지 좀 된 지금의 회사는 분위기가 많이 달라 보입니다. 서두에 적었듯 엔지니어라는 사람들조차도 업무를 정치적인 영향을 고려해가며 하더군요. 일례로 잘될 것 같은 일은 교묘하게 숟가락 얹어서 마지막에 자기 업적인 것처럼 포장하려고 하고, 곤란하거나 책임져야할 것 같은 일은 은근슬쩍 다른 사람에게 전가해버리고 빠져버리는 사람들이 수두룩 합니다. 문제는 그렇게 일을 하는데도 업무R&R이 불명확해서 크게 티가 안난다는 점이죠. 저는 제게 책임소재가 돌아오더라도 일단 해야할 일이라 판단되면 밀어붙이는 스타일인데, 현 조직에서는 소위 '스마트한' 사람들이 자기한테 나중에 책임질 일 생기거나 윗사람 뜻을 일부 거스를 것 같으면 업무 토스를 서로 신나게 하는 모습이 비일비재하네요. 덩치만 중견이지 부서 특성상 업무R&R이 불명확하고 루틴하지 않은 일들 위주로 하다보니 이런 경향이 생긴 듯 한데, 옆에서 저런 얍삽한(?) 행태들을 보고 있자니, 또 그걸 스마트한 것으로 인정해버리는 조직문화를 보고 있자니 조직에 대한 정이 뚝 떨어져 버리는 것 같습니다. 여러분들 생각은 어떠신가요? 잔머리 굴리면서 일하는게 어느 정도는 필요하다고 생각됩니다만, 우직하게 자기 일을 열심히 하는 사람보다 잔머리 굴리는 사람들을 더 스마트한 것으로 쳐주며 장려하는 조직문화... 실력보다 정치질이 중요한 회사... 제가 전에 다니던 회사가 인복이 있던 것일까요? 대부분의 회사가 비슷할까요?