이직/커리어

이직하겠다고 하니 회사에서 연봉 올려줄수 있을거처럼 얘기하는데ᆢ 딜을 해야 할지요?

22년 03월 08일 | 조회수 5,295
궁금이는

다니던 회사a에서 승격을 해도 연봉이 오르지 않고 올릴방법이 이직밖에 보이지 않아 다른회사에 지원했는데 b회사에 합격을 하게되었습니다 b회사에서는 a회사보다 약 20프로를 올려주는조건입니다 b회사는 중견이고 성장가능성이 높으며 a회사는 대기업이고 오래다녀 안정적이라 할 수 있습니다 그만두겠다고 인수인계중인데 a회사에서 연봉을 좀 올려줄 수 있을거처럼 얘기해서 의례적인건지 정말인지 잘 상황파악은 되지 않았습니다 사실 저는 a회사에서 10프로만 올려줘도 이직의 힘듦을 고려하면 stay를 하는것도 나쁘지 않다라는 생각인데 ᆢ그만두겠다고 한 상황에서 혹시 모르니 확인 차원에서 딜을 해봐야 할까요? 아니면 덮고 가야 할까요? 고민이 되서 의견여쭙니다

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    개미는뚠뚠이
    22년 03월 08일
    돈 얘기는 계약서 쓰기 전에는 없는거나 마찬가지 입니다. 현 회사에서 계약서 다시 들이밀기 전에는 이직하는걸로 움직이세요.
    돈 얘기는 계약서 쓰기 전에는 없는거나 마찬가지 입니다. 현 회사에서 계약서 다시 들이밀기 전에는 이직하는걸로 움직이세요.
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    더블어
    22년 03월 09일
    기존회사에서 연봉올려준다고 하면서 연봉계약은 미루고 하면 이직하려는 회사도 기다릴 수 없는 상황이되고 시간만 지나게되면 이직 기회는 날라가고 기존회사에서는 발목 잡았으니 연봉인상은 차일피일 미룰 수 도 있지요 이직하는 회사에 새로 적응하는 과정이 힘들 수 도 있고해서 왠만하면 10%정도 연봉올려 준다고 하면 바로 계약서 작성하고 실행이 될 수 도록 데드라인을 확실히 한 후 양자 택일 결정하시면 좋겠습니다
    기존회사에서 연봉올려준다고 하면서 연봉계약은 미루고 하면 이직하려는 회사도 기다릴 수 없는 상황이되고 시간만 지나게되면 이직 기회는 날라가고 기존회사에서는 발목 잡았으니 연봉인상은 차일피일 미룰 수 도 있지요 이직하는 회사에 새로 적응하는 과정이 힘들 수 도 있고해서 왠만하면 10%정도 연봉올려 준다고 하면 바로 계약서 작성하고 실행이 될 수 도록 데드라인을 확실히 한 후 양자 택일 결정하시면 좋겠습니다
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    리멤버
    @멘션된 회사에서 재직했었음
    19년 05월 28일
    회사에서 풀지 못한 고민, 여기서 회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다. 회원 가입 하고 보다 쉽게 같은 일 하는 사람들과 소통하세요
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    리멤버
    @멘션된 회사에서 재직했었음
    19년 05월 28일
    일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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