안녕하세요. 경력직 합격 및 연봉협상을 앞두고 있는데요. 연봉 협상 시, 지원 시 기재했던 희망연봉보다 높게 제안, 협상하는게 가능할까요? 아니면 일반적으로 희망연봉이 상한선으로 작용하나요? 이직이 처음인지라, 여러 선배님들의 조언을 구합니다.
이직/커리어
희망연봉과 연봉협상
22년 03월 07일 | 조회수 1,767
c
clever
억대연봉
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바
바바보스
억대연봉
22년 03월 08일
무엇보다 논리와 명분이 있는게 중요하가고 봅니다. 앞선 분들께서 좋은 여러 가지 설명 받안들 예시두셨고 상대방이 어느 정도 설득할때 가능합니다.
다만 면접 잘 봤을때 그런거죠. 데리고 싶은 인재한테 더 주고 데려오고 싶지 고민되는 후보자한테 더 주고 싶은 생각이 들지 않으실 것 잘 아실 것으로 봅니다.
어쨋든 면접 잘 보셔서 행복한 오퍼 협상을 하시기 기원합니다.
무엇보다 논리와 명분이 있는게 중요하가고 봅니다. 앞선 분들께서 좋은 여러 가지 설명 받안들 예시두셨고 상대방이 어느 정도 설득할때 가능합니다.
다만 면접 잘 봤을때 그런거죠. 데리고 싶은 인재한테 더 주고 데려오고 싶지 고민되는 후보자한테 더 주고 싶은 생각이 들지 않으실 것 잘 아실 것으로 봅니다.
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
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리
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19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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